Archive pour le mot-clef ‘VEHIXEL TROUILLET’

MECABOURG a l’origine de l’ouverture d’un CAP Construction des Carrosseries en alternance

Mercredi 30 juin 2010

Un CAP Construction des Carrosseries, organisé en alternance sous contrat d’apprentissage, va s’ouvrir à la rentrée, en septembre, à Bourg-en-Bresse. Ce projet a été initié par les carrossiers constructeurs réunis au sein de MECABOURG (Bouveret, Brevet, Carrosserie Industrielle de l’Ain, Nardeau, Vehixel Carrossier Constructeur, Vehixel Services Rhône-Alpes).

Le CAP est piloté par le centre de fomation d’apprentis de l’Institut de Formation Alternée pour l’Industrie (IFAI). La formation sera dispensée au Lycée Gabriel Voisin à Bourg-en-Bresse. Cette formation d’une durée de 2 ans est organisée en alternance (15 jours en entreprise / 15 jours en centre de formation) ce qui permet aux jeunes d’être salariés sous contrat d’apprentissage et rémunérés en pourcentage du SMIC. Les conditions d’admission sont les suivantes: être âgé de moins de 26 ans et de plus de 15 ans, être issu d’une classe de 3ème, être admis après examen favorable sur dossier et entretien de motivation, après validation et accord de l’entreprise d’accueil (contrat d’apprentissage).

L’expérience aquise en apprentissage permettra aux jeunes diplômés d’être immédiatement efficaces en rentrant directement dans la vie active. Toutefois, s’ils le souhaitent, ils pourront poursuivre leurs études et progresser dans la filière en intégrant le BAC Professionnel Carrosserie enseigné au Lycée Gabriel Voisin.

La concrétisation de ce projet partenarial (IFAI, Lycée Gabriel Voisin, MECABOURG) répondra aux attentes des entreprises de carrosserie industrielle qui souhaitent déployer leurs efforts en matière d’accueil et de  formation des jeunes en apprentissage pour pérenniser leurs compétences et savoir-faire.

Contacts: Lycée Gabriel Voisin: Yannick LAMBERT (04 74 23 02 55), Fanny VILLATTE (04 74 22 18 85)

IFAI Rhône-Alpes: Patrice MAYORAL (04 74 32 02 59)

La Cellule Grandes Entreprises ne se découvre pas d’un fil (ni d’un câble) en avril.

Jeudi 22 avril 2010

Les rencontres de la Cellule Grandes Entreprises se poursuivent à un ryhtme régulier permettant des échanges de pratiques toujours très intéressants entre les dirigeants et les cadres d’ARCELORMITTAL, UGITECH, NEXANS, PIROUX INDUSTRIE, VEHIXEL CARROSSIER et RENAULT TRUCKS.

En avril ce sont les entreprises de Fils et Câbles (d’où le titre de ce billet) qui se sont mobilisées pour accueillir leurs homologues. Le groupe projet Santé/Sécurité s’est réuni le 2 avril sur le site d’UGITECH et la prochaine rencontre est programmée fin mai chez PIROUX INDUSTRIE. Le groupe projet World Class Manufacturing a pour sa part pris ses quartiers sur le site d’ARCELORMITTAL le 16 avril dernier.

Le groupe projet Santé / Sécurité en action sur le site d'UGITECH

Le groupe projet Santé / Sécurité en action sur le site d'UGITECH

Le groupe projet World Class Manufacturing en action sur le site d'ARCELORMITTAL

Le groupe projet World Class Manufacturing en action sur le site d'ARCELORMITTAL

Le Courrier Economie - 8 avril 2010

Vendredi 9 avril 2010

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Le Courrier Economique - 18 Mars 2010

Jeudi 18 mars 2010

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Concilier transport en commun de personnes et développement durable…

Vendredi 5 mars 2010

Depuis maintenant 3 ans, le partenariat entre VEHIXEL Carrossier Constructeur (Attignat, PDG : Dominique TROUILLET) et PVI porte ses fruits.

L’association de savoir faire a donné naissance en premier lieu à l’OREOS 2X commercialisé par PVI. Ce véhicule urbain transporte 23 personnes sans rejeter de CO2 dans l’atmosphère !

VEHIXEL ne s’arrête pas là et présente aujourd’hui un nouveau produit novateur et respectueux de l’environnement : l’APTINEO Electric. Doté de 31 places, ce véhicule est la déclinaison électrique de l’APTINEO thermique.

Les performances annoncées en termes d’autonomie sont d’environ 120 km, avec un temps de charge des batteries réduit à 6 heures. Ce type de motorisation est en outre un gage de confort pour le conducteur et les passagers qui jouiront d’un silence de fonctionnement irremplaçable…

Plus d’informations sur les produits de VEHIXEL Carrossier Constructeur sur www.vehixel.com.

L'APTINEO Electric

L'APTINEO Electric

Les grandes entreprises échangent leurs bonnes pratiques en matière d’économies d’énergie

Mercredi 20 janvier 2010

Le groupe projet Energie/Environnement de la Cellule Grandes Entreprises s’est réuni le 20 janvier sur le site de RENAULT TRUCKS. Une matinée d’échanges et de visite du site qui a permis d’appréhender les différentes mesures engagées par RENAULT TRUCKS pour réduire les consommations d’énergie (eau, gaz, électricité). Citons par exemple:

- optimisation des circuits d’air comprimé par une détection systématique des fuites et un renforcement de la maintenance

- rationalisation de l’utilisation de l’éclairage dans les bâtiments et sur les parkings

- meilleure utilisation du chauffage et des climatisations (plusieurs dizaines de milliers d’€ économisés par mois en hiver)

- conception en cours de nouveaux bâtiments (HDL) intégrant des fortes exigences environnementales (ex: éclairage naturel via puits de lumière, équipement du toit en panneaux photovoltaïques via un partenariat avec EDF etc…)

Bref, de quoi alimenter les réflexions des responsables environnement des autres grandes entreprises de MECABOURG  (ARCELORMITTAL, NEXANS, UGITECH, VEHIXEL TROUILLET, PIROUX INDUSTRIE) qui planchent tous sur des actions analogues, surtout en temps de crise.

Deux enseignement particuliers à retenir:

- les efforts, à ce stade, passent d’abord par des évolutions de comportement du personnel et doivent donc être impulsés et accompagnés par le management;

- des résultats substantiels peuvent être obtenus en terme d’économie d’énergie.

Les échanges de bonnes pratiques se poursuivront lors de la prochaine rencontre du groupe projet prévue début mars sur le site d’ARCELORMITTAL.

Les Responsables Environnement sur le site RENAULT TRUCKS

Les Responsables Environnement sur le site RENAULT TRUCKS

Claude ETEVENARD, Animateur Environnement de RENAULT TRUCKS, présente les actions engagées en matière d'économies d'énergie

Claude ETEVENARD, Animateur Environnement de RENAULT TRUCKS, présente les actions engagées en matière d'économies d'énergie

3 rencontres de la Cellule Grandes Entreprises

Vendredi 11 décembre 2009

La Cellule Grandes Entreprises de MECABOURG bat son plein en cette fin d’année. Au total une vingtaine de dirigeants et cadres des entreprises RENAULT TRUCKS, ARCELORMITTAL, NEXANS, UGITECH, PIROUX INDUSTRIE et VEHIXEL TROUILLET se sont réunis lors de 3 groupes projets:

WORLD CLASS MANUFACTURING, le 08/12/09 sur le site de RENAULT TRUCKS: présentation de la démarche WCM de l’entreprise, des outils utilisés, visualisation de chantiers WCM dans l’usine, présentation des modes de management et de communication pour une appropriation collective de cette démarche…

RESSOURCES HUMAINES / FORMATION, le 10/12/09 dans les locaux de MECABOURG: réflexions sur des projets de formation en commun, projets d’échanges de pratiques sur des démarches RH (ex: outils et méthodes d’évaluation professionnelle).

SANTE / SECURITE, le 11/12/09 sur le site de RENAULT TRUCKS: présentation de la politique sécurité de RENAULT TRUCKS et de son intégration dans la stratégie de l’entreprise, visualisation concrète des pratiques sécurité lors de la visite du site, focus sur le travail réalisé dans le domaine de l’évaluation du risque chimique, intervention d’une psychologue du Travail de la CRAM Rhône-Alpes sur le thème des risques psycho-sociaux.

Groupe Projet WCM: Jamal ELMEHDI, Responsable Système de Production de RENAULT TRUCKS, présente la démarche WCM de l'entreprise

Groupe Projet WCM: Jamal ELMEHDI, Responsable Système de Production de RENAULT TRUCKS, présente la démarche WCM de l'entreprise

 

Groupe Projet Santé Sécurité: Christian LALO, Directeur de RENAULT TRUCKS Bourg, présente la politique sécurité de l'entreprise et son intégration dans la stratégie globale

Groupe Projet Santé Sécurité: Christian LALO, Directeur de RENAULT TRUCKS Bourg, présente la politique sécurité de l'entreprise et son intégration dans la stratégie globale

La Cellule Grandes Entreprises en action!

Vendredi 6 novembre 2009

La Cellule Grandes Entreprises, initiée avant l’été par les 6 plus grandes entreprises de MECABOURG , fonctionne désormais en rythme de croisière. Les Directeurs et Managers de NEXANS, UGITECH, ARCELORMITTAL, RENAULT TRUCKS, PIROUX INDUSTRIE et VEHIXEL CARROSSIER CONSTRUCTEUR se sont réunis à 2 reprises début novembre:

Groupe Projet “World Class Manufacturing” le 04/11/09 sur le site d’UGITECH

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Groupe Projet “Energie / Environnement” le 05/11/09 sur le site d’UGITECH

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4 nouvelles rencontres des groupes projets sont prévues d’ici janvier 2010 sur les 4 thèmes de coopération (les 2 ci-dessus + Santé/Sécurité et Ressources Humaines/Formation).

Les dirigeants de MECABOURG planchent sur la démarche LEAN !

Mardi 27 octobre 2009

9 membres de MECABOURG se sont retrouvés les 23 et 24 octobre à Beaune pour participer à un séminaire sur “la démarche LEAN”.

Le séminaire était animé par 4 consultants de CEFORALP dont le but était de sensibiliser les dirigeants à l’état d’esprit de l’approche LEAN. Pour cela, ils ont alterné apports théoriques et mises en situation ludiques.

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Les dirigeants se sont notamment retrouvés dans la position d’opérateurs devant réaliser des pièces en un temps donné pour comprendre les enjeux liés au Kanban et repenser leur manière d’organiser la production.

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Une part importante du séminaire était consacrée à la mise en œuvre de la  démarche LEAN : outils, méthodologie, management etc. et à la nécessité de changer d’angle de vision pour envisager l’organisation de l’entreprise différemment.

Les séminaires sont également l’occasion pour les dirigeants de se rencontrer et d’échanger dans un moment convivial, hors du contexte de travail.

Lancement du projet de substitution des peintures solvantées par les peintures hydro.

Mardi 6 octobre 2009

8 industriels de MECABOURG se sont rendus vendredi 2 octobre sur le Pôle Peinture Rhône-Alpes, à Bellignat, pour le lancement opérationnel du projet de substitution des peintures solvantées par des peintures à l’eau. La démarche est mise en oeuvre sous le pilotage de permanents du pôle peinture et via le recours à un étudiant ingénieur INSA en dernière année, qui va consacrer 300 heures à cette mission. Une première phase va consister à des rencontres dans les entreprises concernées pour définir leurs problématiques et contraintes spécifiques. En parallèle une approche type “état de l’art” sera réalisée. Enfin une dernière étape, plus opérationnelle, consistera à des tests et essais en peinture hydro.

Rendez-vous en février 2010 pour les résultats de ce projet fédérateur qui implique les entreprises suivantes: COSEA, SABLAGE DE CHANEINS, SERGE MANIGAND, VEHIXEL TROUILLET, BREVET, CARROSSERIE INDUSTRIELLE DE L’AIN, NARDEAU, BOUVERET. Projet mis en oeuvre avec le soutien de la Région Rhône-Alpes.

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