Archive pour le mot-clef ‘NARDEAU’

MECABOURG a l’origine de l’ouverture d’un CAP Construction des Carrosseries en alternance

Mercredi 30 juin 2010

Un CAP Construction des Carrosseries, organisé en alternance sous contrat d’apprentissage, va s’ouvrir à la rentrée, en septembre, à Bourg-en-Bresse. Ce projet a été initié par les carrossiers constructeurs réunis au sein de MECABOURG (Bouveret, Brevet, Carrosserie Industrielle de l’Ain, Nardeau, Vehixel Carrossier Constructeur, Vehixel Services Rhône-Alpes).

Le CAP est piloté par le centre de fomation d’apprentis de l’Institut de Formation Alternée pour l’Industrie (IFAI). La formation sera dispensée au Lycée Gabriel Voisin à Bourg-en-Bresse. Cette formation d’une durée de 2 ans est organisée en alternance (15 jours en entreprise / 15 jours en centre de formation) ce qui permet aux jeunes d’être salariés sous contrat d’apprentissage et rémunérés en pourcentage du SMIC. Les conditions d’admission sont les suivantes: être âgé de moins de 26 ans et de plus de 15 ans, être issu d’une classe de 3ème, être admis après examen favorable sur dossier et entretien de motivation, après validation et accord de l’entreprise d’accueil (contrat d’apprentissage).

L’expérience aquise en apprentissage permettra aux jeunes diplômés d’être immédiatement efficaces en rentrant directement dans la vie active. Toutefois, s’ils le souhaitent, ils pourront poursuivre leurs études et progresser dans la filière en intégrant le BAC Professionnel Carrosserie enseigné au Lycée Gabriel Voisin.

La concrétisation de ce projet partenarial (IFAI, Lycée Gabriel Voisin, MECABOURG) répondra aux attentes des entreprises de carrosserie industrielle qui souhaitent déployer leurs efforts en matière d’accueil et de  formation des jeunes en apprentissage pour pérenniser leurs compétences et savoir-faire.

Contacts: Lycée Gabriel Voisin: Yannick LAMBERT (04 74 23 02 55), Fanny VILLATTE (04 74 22 18 85)

IFAI Rhône-Alpes: Patrice MAYORAL (04 74 32 02 59)

Les dirigeants de MECABOURG planchent sur la démarche LEAN !

Mardi 27 octobre 2009

9 membres de MECABOURG se sont retrouvés les 23 et 24 octobre à Beaune pour participer à un séminaire sur “la démarche LEAN”.

Le séminaire était animé par 4 consultants de CEFORALP dont le but était de sensibiliser les dirigeants à l’état d’esprit de l’approche LEAN. Pour cela, ils ont alterné apports théoriques et mises en situation ludiques.

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Les dirigeants se sont notamment retrouvés dans la position d’opérateurs devant réaliser des pièces en un temps donné pour comprendre les enjeux liés au Kanban et repenser leur manière d’organiser la production.

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Une part importante du séminaire était consacrée à la mise en œuvre de la  démarche LEAN : outils, méthodologie, management etc. et à la nécessité de changer d’angle de vision pour envisager l’organisation de l’entreprise différemment.

Les séminaires sont également l’occasion pour les dirigeants de se rencontrer et d’échanger dans un moment convivial, hors du contexte de travail.

Lancement du projet de substitution des peintures solvantées par les peintures hydro.

Mardi 6 octobre 2009

8 industriels de MECABOURG se sont rendus vendredi 2 octobre sur le Pôle Peinture Rhône-Alpes, à Bellignat, pour le lancement opérationnel du projet de substitution des peintures solvantées par des peintures à l’eau. La démarche est mise en oeuvre sous le pilotage de permanents du pôle peinture et via le recours à un étudiant ingénieur INSA en dernière année, qui va consacrer 300 heures à cette mission. Une première phase va consister à des rencontres dans les entreprises concernées pour définir leurs problématiques et contraintes spécifiques. En parallèle une approche type “état de l’art” sera réalisée. Enfin une dernière étape, plus opérationnelle, consistera à des tests et essais en peinture hydro.

Rendez-vous en février 2010 pour les résultats de ce projet fédérateur qui implique les entreprises suivantes: COSEA, SABLAGE DE CHANEINS, SERGE MANIGAND, VEHIXEL TROUILLET, BREVET, CARROSSERIE INDUSTRIELLE DE L’AIN, NARDEAU, BOUVERET. Projet mis en oeuvre avec le soutien de la Région Rhône-Alpes.

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Lancement du concours TRANSMUTATION édition 2009-2010

Vendredi 25 septembre 2009

Le coup d’envoi du concours TRANSMUTATION a été donné  ce jeudi 24 septembre pour les 4 lycées en compétition.

70 personnes dont une quarantaine d’élèves se sont retrouvées pour l’occasion sur le site de RENAULT TRUCKS, en présence de Jean-François Debat (Président de Cap3B et vice-président de la Région).

Les jeunes participants ont assisté à la présentation du concours et des critères sur lesquels ils seront évalués : l’attractivité et la technicité des réalisations ainsi que leur aptitude à gérer un projet.

Ils ont également rencontré les 4 industriels membres du jury qui seront en charge de suivre leurs projets et d’établir le palmarès en fin d’année :

- Georges Mauer, MANAGAIR

- Dominique Cevasco, PRO CONCEPT

- Didier Comas, BSV HYDRAULIQUE

- Lilian Nardeau, NARDEAU

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Après le tirage au sort qui a permis de déterminer l’ordre de passage, les jeunes ont présenté leurs projets, tous plus créatifs les uns que les autres, sur le thème de la Musique :

- Un métallophone pour le lycée Alexandre Bérard (Ambérieu-en-Bugey).

- Une chaise et un pupitre en forme d’instruments de musique et un instrument à percussions pour le lycée Louis Armand.

- Un xylophone commandé par une carte perforée pour le lycée Carriat.

- Une batterie, un xylophone, une guitare et une contrebasse réalisés à partir d’éléments de voiture recyclés pour le lycée Gabriel Voisin.

Le jury a salué la qualité des projets des jeunes ainsi que la progression significative des présentations depuis la création du concours. Tous sont maintenant impatients de découvrir les réalisations des jeunes en mai 2010.
Rendez-vous est déjà pris en décembre pour la première réunion de suivi du jury dans les établissements.

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Les jeunes ont défendu leurs projets devant un jury attentif et satisfait

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11 entreprises de MECABOURG engagées dans l’amélioration des conditions de travail

Mercredi 3 juin 2009

Depuis début 2009, 11 entreprises membres de MECABOURG* sont engagées dans une action ambitieuse visant à promouvoir la prévention des risques, la santé au travail et plus largement l’amélioration des conditions de travail. Cette démarche bénéficie de l’expertise de consultants spécialisés en sécurité (DUCOUSSO Conseil) et se déroule en 3 étapes: réalisation d’un diagnostic, accompagnement d’un plan d’actions, mise en oeuvre de formations. Les principaux thèmes traités concernent: le bruit, la pollution de l’air (ex: fumées de soudure), les problèmes de manutention, les risques chimiques etc…

Les diagnostics ont été réalisés dans les entreprises de janvier à mai. Des formations sont désormais programmées pour les dirigeants d’entreprises et pour l’encadrement sur les mois de juin et juillet.

L’ensemble du dispositif  a été initié par MECABOURG et fait l’objet d’un soutien des partenaires institutionnels: Médecine du Travail, CRAM Rhône-Alpes, Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), D.D.T.E.F.P. de l’Ain.

* Les 11 entreprises impliquées : SCAPPATICCI, HTM, BOYARD METAL, COSEA, ELECTROLIUM, METALLERIE CONCEPT, VAUCHER BEGUET, NARDEAU, VEHIXEL TROUILLET, VEHIXEL SERVICES, GREFFET.