Archive pour le mot-clef ‘COSEA’

Le Courrier Economie - 21 janvier 2010 - “Rabuméca profite de son réseau”

Jeudi 21 janvier 2010

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3 ans après, ils nous refont le coup de l’UMT!!

Mardi 19 janvier 2010

En 2006, plusieurs entreprises de MECABOURG, réunies sous la houlette de RABUMECA (Responsable: Sébastien BRIDET), avaient réalisé une Unité Mobile de Traitement de l’Eau (UMT) pour le compte de VEOLIA EAU. Fin 2009 un nouveau prototype d’UMT a été réalisé par la même équipe. Ce nouvel équipement est voué au traitement des eaux industrielles alors que le précédent était plutôt destiné aux eaux potables. Ses applications sont multiples: traitement des eaux usées urbaines ou industrielles, traitement des eaux d’orages, recyclage des effluents industriels, prétraitement des eaux d’appoint des tours de refroidissement et des chaudières… Les procédés de traitement mis en oeuvre sont de type coagulation/floculation et décantation lamellaire.

Cette UMT affiche des mensurations encore plus affolantes que la précédente: elle mesure 10 m de long pour 3,30 mètres de hauteur, pèse 15 tonnes à vide, 50 tonnes en charge et offre une capacité de traitement de 70m3/heure. Elle est pilotée par l’intermédiaire d’une armoire électrique ventilée et thermostatée. Bref: une “belle bête” qui a nécessité près de 2 000 heures de production entre juillet 2009 et janvier 2010 à partir d’une offre globale de savoir-faire associant des entreprises de MECABOURG et d’autres partenaires: RABUMECA (chef de file du projet, chaudronnerie acier et inox, montage), PRO CONCEPT (études), COSEA (peinture), BEGUET (décoration) et d’autres entreprises pour les prestations de calcul sur charpentes, électricité et hydraulique (dont certaines sélectionnées directement par VEOLIA EAU).

Le projet est dans la dernière ligne droite avec la réalisation des essais électriques et de mise en eau en vue d’une livraison au client fin janvier. Et bien sur l’espoir des acteurs du projet que ce prototype soit suivi de plusieurs UMT (encore plus grosses?) dans les prochaines années.

Vue d'ensemble de l'UMT

Vue d'ensemble de l'UMT

Les équipements de traitement de l'eau à l'intérieur de l'UMT

Les équipements de traitement de l'eau à l'intérieur de l'UMT

Le dessus de l'UMT avec ses garde-corps rétractables

Le dessus de l'UMT avec ses garde-corps rétractables

Des salariés stables au sein de l’entreprise COSEA

Lundi 21 décembre 2009

Vendredi 18 décembre, l’entreprise COSEA dirigée par Claude LOMBARD et spécialisée dans la peinture à Viriat, honorait les 20 années d’activité d’un de ses salariés: M. Adi GOLLINGS. Un trophée lui a été remis pour l’occasion.

Adi GOLLINGS (au centre) reçoit son trophée en compagnie de Claude LOMBARD (à droite) et d'un autre salarié des premières heures de COSEA.

Adi GOLLINGS (au centre) reçoit son trophée en compagnie de Claude LOMBARD (à droite) et d'un autre salarié des premières heures de COSEA.

Lancement du projet de substitution des peintures solvantées par les peintures hydro.

Mardi 6 octobre 2009

8 industriels de MECABOURG se sont rendus vendredi 2 octobre sur le Pôle Peinture Rhône-Alpes, à Bellignat, pour le lancement opérationnel du projet de substitution des peintures solvantées par des peintures à l’eau. La démarche est mise en oeuvre sous le pilotage de permanents du pôle peinture et via le recours à un étudiant ingénieur INSA en dernière année, qui va consacrer 300 heures à cette mission. Une première phase va consister à des rencontres dans les entreprises concernées pour définir leurs problématiques et contraintes spécifiques. En parallèle une approche type “état de l’art” sera réalisée. Enfin une dernière étape, plus opérationnelle, consistera à des tests et essais en peinture hydro.

Rendez-vous en février 2010 pour les résultats de ce projet fédérateur qui implique les entreprises suivantes: COSEA, SABLAGE DE CHANEINS, SERGE MANIGAND, VEHIXEL TROUILLET, BREVET, CARROSSERIE INDUSTRIELLE DE L’AIN, NARDEAU, BOUVERET. Projet mis en oeuvre avec le soutien de la Région Rhône-Alpes.

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COSEA se donne les moyens de ses ambitions!

Vendredi 11 septembre 2009

L’entreprise COSEA, membre fondateur de MECABOURG, est dirigée par Claude LOMBARD et compte une vingtaine de salariés. Installée à Viriat, elle est spécialisée dans les prestations de grenaillage, métallisation, peinture (liquide et poudre) et transports exceptionnels. Depuis 3 ans, COSEA a décidé de réorienter son positionnement vers des activités à forte valeur ajoutée. Ses nouveaux clients sont aujourd’hui issus majoritairement  des secteurs industrie nucléaire, pétrole, défense et armement.

Ce virage stratégique, essentiel à la poursuite du développement de l’entreprise, nécessite des investissements ainsi que la valorisation des compétences internes. Dans cette logique, COSEA vient d’effectuer le recrutement d’un responsable qualité avant même la validation d’un dossier de soutien à ce projet, en cours d’examen à la région.
Cette personne, en cours de formation aux spécificités des métiers de COSEA, aura rapidement en charge la gestion des normes et spécifications pour des clients grands comptes qui couvrent déjà plus de la moitié du chiffre d’affaires de l’entreprise. Le responsable qualité assumera également les fonctions suivantes:
- participation à l’étude de faisabilité d’application de peintures en phase aqueuse (démarche initiée par MECABOURG);
- recherche de filières de valorisation des déchets;
- étude des conséquences des pré-enregistrements des substances utilisées dans le cadre du règlement REACH jusqu’à l’information clients sur les produits déréférencés pour évolution des spécifications au regard des propriétés des produits de substitution.
Plus d’information sur COSEA sur: www.cosea.fr.
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11 entreprises de MECABOURG engagées dans l’amélioration des conditions de travail

Mercredi 3 juin 2009

Depuis début 2009, 11 entreprises membres de MECABOURG* sont engagées dans une action ambitieuse visant à promouvoir la prévention des risques, la santé au travail et plus largement l’amélioration des conditions de travail. Cette démarche bénéficie de l’expertise de consultants spécialisés en sécurité (DUCOUSSO Conseil) et se déroule en 3 étapes: réalisation d’un diagnostic, accompagnement d’un plan d’actions, mise en oeuvre de formations. Les principaux thèmes traités concernent: le bruit, la pollution de l’air (ex: fumées de soudure), les problèmes de manutention, les risques chimiques etc…

Les diagnostics ont été réalisés dans les entreprises de janvier à mai. Des formations sont désormais programmées pour les dirigeants d’entreprises et pour l’encadrement sur les mois de juin et juillet.

L’ensemble du dispositif  a été initié par MECABOURG et fait l’objet d’un soutien des partenaires institutionnels: Médecine du Travail, CRAM Rhône-Alpes, Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT), D.D.T.E.F.P. de l’Ain.

* Les 11 entreprises impliquées : SCAPPATICCI, HTM, BOYARD METAL, COSEA, ELECTROLIUM, METALLERIE CONCEPT, VAUCHER BEGUET, NARDEAU, VEHIXEL TROUILLET, VEHIXEL SERVICES, GREFFET.